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业务员入职购买四份保险无法理赔,保险公司 [复制链接]

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北京中医青春痘医院 http://m.39.net/news/a_9377420.html

网友口中“坑天坑地”的保险公司,这回坑到自己员工头上了。

宿迁市的陆女士在xx人寿保险公司,

购买了一份业务员口中“什么病都能赔”的重大疾病保险。

但在陆女士真生病了,拿保单要求保司赔偿时,

保险公司却指着长串条款,说不符合赔付条件。

买前吹得天花乱坠,出险后啥都不赔。

这路数是不是看过千八百遍?和见了床头小熊一样熟悉。

江苏广电融媒体新闻中心,收到宿迁市陆女士的求助:

年陆女士入职xx人寿保险宿迁支公司,成为一名保险业务员。

为完成业绩,陆女士在老业务员的推荐下,为自己购买了四份保险。

其中有一份年缴费元,要连续交满20年的重疾险,

老业务员是这样介绍的:什么病都能报。

手握一份“什么病都能报”的保险,

陆女士也觉得多了一份保障。

可没想到保到最后,啥都没有。

今年二月,陆女士总是觉得头晕,医院做检查,

最终被确证为慢性肾功能衰竭氮质血症期。

这个疾病需长期服药,每月费用在元左右,不是小数目。

这时陆女士想到自己购买的重大疾病保险,于是找到保险公司要求理赔,

却没想到,被拒赔了。

保险公司表示,慢性肾衰想要或得理赔,还必须满足“肾小球过滤率小于25%、肌酐大于微摩尔每升、病情持续天”这三个条件。

但目前陆女士一个条件也对不上,所以无法理赔。

若满足以上三个理赔条件,

该疾病就已经到了慢性肾衰重症的尿*症期,快要做透析了。

但这些涉及到医疗知识的保险条款,

除了相关专业人士,和部分业务过关的销售人员外,没多少人能看懂。

普通消费者面对书本一样厚的保险合同,

更是一头雾水。

说白了,消费者对保险条款了解多少,

其实就靠业务员的一张嘴。

那么陆女士在购买此款保险前,业务员给她介绍了多少条款定义呢?

陆女士表示,业务员告诉她只要对上这些重大疾病就可以报,并未提及下面的条例。

带着“业务员是否告知重疾条例”的疑问,记者来到xx人寿保险宿迁支公司。

只是卖保险给陆女士的业务员“恰巧”联系不上,

记者只好找到公司相关负责人员,但对方面的回答令人摸不着头脑。

负责人:“如果我是客户,你是销售人员。你一上来就和我讲疾病达到这个数值才会理赔,你觉得我会怎么想?”

记者:“你肯定要讲如果是肾衰竭,要达到这种情况才能理赔!”

负责人:“那你是不是在诅咒人的感觉。”

难以置信,这种没有专业素养的话,居然是从保险公司负责人口中说出来的!

先别生气,更气的还在后头。

当记者自称要购买重大疾病保险时,

业务经理表示他们的保险只要有医生诊断书,就可以赔。

记者:“生病了要怎样才会理赔?”

经理:“医生在病例上写了是xx病就可以。”

记者:“比如说写了恶性肿瘤,就可以吗?”

经理:“对,这样保险公司就会赔。”

记者:“那需不需要疾病到达什么程度?”

经理:“不存在!”

记者:“如果只是轻症呢?”

经理:“如果轻症就赔20%,重症赔%。只要医生开出证明,就能理赔。”

见业务经理还在含糊其辞,记者直接提问“理赔是否需要提供相关检查数值”,

这位业务经理终于改口表示,像肾衰、糖尿病等疾病理赔需要满足一定条件。

如果客户未询问,那他们也不会主动告知这些内容。

记者:“如果我没问你就不讲吗?”

经理:“对啊,你不问我讲什么东西呢。”

记者:“你讲了之后,大家才能了解这个而保险。”

经理:“那要讲多长时间啊?我跟你讲这个条款能讲上一天,哪儿还能做成保险。”

记者:“你不讲,合同这么厚又看不懂,那买保险还有意义吗?”

经理的回复直接给我气笑了,没见过不占理还这么理直气壮的。

不知道的人还以为,你对保险条款有多了解呢~

大家要明确两点!

重疾险并不是“确诊即赔”,而是某些疾病达到理赔标准才赔!

xx人寿保险宿迁支公司的业务经理,还想通过混淆概念为自己拉业绩,良心太黑了!

一份保险保障什么、不保什么,全都写在条款里,投保前一定仔细阅读。

如果觉得合同太厚,不知从何看起?

教你们一招,着重阅读保险条款中的“保险责任”和“除外责任”。

有不明白的地方,需及时询问专业人员。

万一哪天真的出险了,能够保障你的,

是条款中的白纸黑字,而不是业务员连篇的谎话。

造成出险不赔情况的,除了没读懂保险条款外,还可能忽略了健康告知。

这就需要聊一聊核保的重要性。

根据江苏保监会的一份资料显示,

52%的拒赔是因为被保险人未如实告知既往病史,

27%属于条款约定的除外责任,

12%属于不符合条款约定的保障范围。

1、核保环节不能少

核保环节有多重要?

这样说吧,不重视核保,这保险算是白买了。

被保人既不符合购买要求,又不符合理赔条款,

到头来出险了也赔不了。

核保是一个筛选的环节,被保人有没有投保资格?等核了才知道。

核保条款通常包含三个部分:投保须知、健康告知、免责除外条款。

这三项分别是什么意思呢?

投保须知:包括对保险公司的介绍、保险产品的介绍,以及包含了投保要求、犹豫期、等待期、职业类别等信息的重要告知。

健康状况:是对被保险人身体状况的评估,保险公司根据健康告知结果,判定被保险人是否符合购买要求。

除外条款:这一部分会列出保险产品不保的内容。因这些情况出险,保险公司不做理赔。

2、线上核保VS线下核保

核保途径有二,线上核保和线下核保。

二者有差吗,是不是随便选择一个都行?非也。线下核保的缺点,非常“致命”。

(1)如果投保人不了解核保流程,线下业务员又为了业绩忽视核保环节,让顾客买了本来买不到的产品,等到出险发现赔不了,就真是雪上加霜了。

这类没有道德底线、职业操守的业务员还真不止一两位。大家在线下投保时,需擦亮眼睛。

(2)线下核保会留下核保记录,如果出现拒保、免责等情况,被保险人就很难买到其他保险产品了。

与线下相比,线上核保多了一项“预核保”的功能。无论得到的回复是拒赔还是免责,都不会留下核保记录,也不会影响后续购买其他保司的产品。

那线下核保就没有好处吗?当然不是。

相较于线上核保而言,线下核保的尺度会更加宽松(产品也更贵)

当线上找不到符合健康告知的产品时,

可以考虑下线投保。

因为线下核保可以要求体检,保险公司可以依此做出除外、加费或延期投保的要求,

这一点会比线上核保更有人情味儿。

简而言之,尽量选择线上核保,如果线上核保通不过,健康不符合,再去考虑线下核保。

3、怎样核保?

我们先来了解一个概念:核保通过了才算健康体,核保未通过属于非健康体。

如何进行健康告知?主要通过以下三个原则。

(1)有问必答

健康告知这一环节,一定要做到有问必答!

无论是线上核保还是线下核保,健康告知问到的地方,都要如实告知,切勿隐瞒。

(2)不问不答

健康告知未提及的内容,不必告诉保险公司。

举个例子:

小李想买医疗险超越保,但他矫正视力低于1.0,担心以后被拒赔,

问公子要不要告诉保险公司。

公子看了这款产品的眼部病症只问到白内障和青光眼,

不涉及小李的情况,不需要告知。

对于这款产品来说,他就是健康体,以正常承保。

只要该产品健康告知没问,就没必要主动告知。

本来可以买到的产品,这一问可能就被拒保了。

(3)未经诊断,视为没有

医院诊断和体检鉴定的疾病,都默认为没有。

比如,小A最近感到胸痛,自我怀疑是乳腺结节,医院看过。

医院没有任何小A在此方面的就诊记录、病情报告,

就可以默认为没有问题,也无需告知。

4、如何进行线上核保?

线上核保不是一锤子买卖,如果不符合健康告知,

我们就可以进入核保环节。

(1)智能核保

智能核保环节,除了给大家第二次核保机会外,还有“核过无痕”的优势。

如若健康告知未通过,可以进入智能核保环节,再做进一步分析。

大家在只能核保环节,只需根据实际选择即可,切忌勾选无关选项。

举个例子,小李因为有肝囊肿,不符合某些产品的健康告知,需进入智能核保环节。

进入智能核保后,小李只需选择肝囊肿一项即可:

然后进入问询环节,小李根据自己的体检状况如实作答即可。

回答之后可以得到结果:

以上这个结果,可以说是最好的结果。

除了正常承保外,核保还可能出现除外责任、加费、延期、拒保这四种结果。

正常承保:这也是最理想的结果,直接投保即可;

加费承保:会比正常承保多交点钱,但之后出险还是正常理赔;

除外责任:除去某个疾病外,其他疾病出险可以正常理赔;

延期受理:保险公司观察一点时间病情后,再决定是否能够承保;

拒保:这是最坏的结果,提示拒保就无法购买这款保险了。

(1)人工核保

如果健康告知、智能核保都未通过,

我们还可以走人工核保通道。

人工核保需通过邮件等方式,向核保部门提供最近的病史资料,

无论是通过、拒保还是延期,都会留下核保记录。

以后想购买其他保险产品,也都需要走人工核保,会增添不少麻烦。

人工核保需谨慎,在决定人工核保前,

可以咨询专业人士。

又是一年毕业季,又到了保险公司磨刀霍霍向应届生的时节。

应届毕业生求职经验少,很容易为保险公司精心包装的职位递上一份简历。

终于落实工作的你松了口气,殊不知保司正庆祝又招到一批韭菜收割机。

没错,保险公司招人并不是想着如何培养出销售奇才、保险行家,而是想成为坐拥万千台收割机的韭菜大户。

而招聘这一动作,就是收割的开始。

想要在保险行业大展拳脚的你,终于盼来了入职培训,等来的却是带你一起跳“抓钱舞”;

三天两头的会议,不是教学也不是培训,不过是借着开会的幌子给新员工洗脑,服从性就磨练出来了;

每个月都有一次表彰大会,不发奖金也不加工资,人手一张奖状谁也不会眼馋谁,原来大家能力都不差;

不和同事说话,每天交谈的对象只有领导,根本不会有“造反”心理;

保险不光能推荐给亲朋好友,给自己买上几份才是当务之急。又获得了保障又获得了佣金,原来世上真有这么好的事情!

两个月下来,应届毕业生也已成为油锅中的老油条,收拾收拾又可以带班PUA下一批了。

每多招一位员工,就能促成一份或多份缴费几十年的保单。

换句话说,保险公司招人就是招顾客、抬业绩,

难怪各大保司的招聘信息一挂可以挂半年,

毕竟谁会嫌保单多呢?

回头细想,入职即买四份保险的陆女士、因完不成业绩离职的陆女士,

又经历了多少次职场PUA呢?

读懂保险条款,了解这份保单保什么、不保什么、投保条件有哪些,

才能明确它是不是适合你的保单。

如果线下遇到连条款都看不懂,只会通篇话术的业务员,也需提高警惕。

他们的口头承诺并不作数,理赔还需看条款,法律也只会相信证据。

如果在核保方面不清楚的地方,可以私我帮您看看。

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